Первая встреча: 5 вариантов организации

Первая встреча жениха и невесты: 5 вариантов организации

Первая встреча жениха и невесты в свадебный день – это по-настоящему трогательный и волнительный момент для двоих. Как организовать первую встречу жениха и невесты, чтобы этот момент запомнился на всю жизнь?

СохранитьФотограф: Андрей Нестеров

Жених в ожидании невесты

Классический вариант съёмки: невеста медленно спускается со второго этажа, а жених уже ждет её внизу. Можно устроить съемку и на природе, допустим: невеста медленно подходит к жениху со спины и нежно закрывает глаза.

Эмоции жениха в момент, когда он оборачивается и видит свою любимую, бесценны! Свадебный фотогрф Анна Столяроваакцентирует внимание на том, что «при проведении фотосессии старайтесь не смотреть в камеру, даже если вам очень хочется.

Если взгляд нужен будет для кадра, то фотограф вам об этом обязательно сообщит».

Сохранить

Подпишитесь на нашу рассылку

Невеста ожидает жениха

Данный формат подходит для съёмки в отеле. Невеста стоит перед окном или на балконе, спиной к двери, а жених заходит в номер с букетом в руках.

СохранитьСвадебный фотограф: Настя Николаева

Утро свадебного дня

«Утро – это тоже часть свадебного торжества, не надо относиться к нему как к обыденному времяпрепровождению.

Если у вас нет будуарной фотосессии или фотосессии ваших предсвадебных сборов, то это не значит, что вы должны собираться в тесной каморке. Снимите номер в отеле, закажите шампанского, пригласите друзей.

Это утро вы должны провести в самом хорошем настроении!», – отмечает Александра Зимакова, представитель свадебного агенства Гименей.

СохранитьФотограф: Марго Ермолаева

Совместная фотосессия

Александра Зимакова отмечает, что «если у вас запланирована фотосъёмка, то к данному временному периоду необходимо отнестись ещё внимательнее, место должно подходить и с точки зрения освещения, и с точки зрения декораций.

Лучше  заранее обсудить с фотографом и декоратором  место и его декор». Анастасия Яскина акцентирует внимание на том, что «на утро невесты нужно выделить достаточно времени, чтобы сборы проходили спокойно, а сама невеста – не переживала.

Также, необходимо выделить дополнительное время и для постановочной фотографии».

СохранитьФотограф: Максим КолибердинСохранитьФотограф: Максим Колибердин

А для того, чтобы реализовать всё вами задуманное, рекомендуем обратиться к мастерам своего дела, которые не только помогут сделать ваше торжество ярким и незабываемым, но и возьмут все организационные нюансы под свой контроль. Свадебное агентство Dolce Vita – команда профессионалов, занимающихся широким спектром услуг от организации всего свадебного торжества до координации выездной церемонии и разработки концепции декора.

Первая встреча

Этот вариант отличной подойдёт для романтичных натур, которые хотят соблюсти традиции и добавить изюминки выездной церемонии. Действительно, видеть удивление и восхищение в глазах жениха, пока ты идешь к свадебной арке – это ни с чем не сравнимые эмоции, которые навсегда останутся в вашем сердце.

Источник: https://www.zankyou.ru/p/pervaya-vstrecha-zhenixa-i-nevesty-5-variantov-organizacii

Первое свидание: 5 секретов успеха

Когда-то я находилась в отношениях с прекрасным мужчиной и была счастлива. А потом всё рухнуло. Не сразу, конечно, но об этом как-нибудь в другой раз. Конечно, я переживала. Причём довольно долго. А потом решила, что пора создавать новые отношения. И примерно месяц назад зарегистрировалась на сайте знакомств.

Было время, когда я отстранённо слушала о бесконечных неудачных попытках своих подруг «найти там что-то приличное». Они часто жаловались на то, что первые свидания с «потрясающими мужчинами» в итоге оказываются последними. Поэтому, приступая к этому этапу, я старалась предусмотреть если не всё, то многое. И к моему удивлению, каждый раз всё проходило успешно!

Решая эту задачу, я сформулировала несколько простых правил, и теперь хочу ими поделиться. Начнём с самого главного.

1. Будьте настоящими

Помните рекламу? Девушка приходит на свидание и случайно слышит, как ожидающий её молодой человек говорит кому-то по телефону: «Нет, ещё не нашёл. Ведь я ищу настоящую!» Девушка быстро изменяет свою внешность, становится «настоящей» и производит прекрасное впечатление на молодого человека. Кто бы мог подумать, что и в жизни всё именно так?

Из личного опыта

Каждый раз, собираясь на встречу, я старалась, скажем так, не собираться. Уже на первом свидании я поняла, насколько была права! Меня встретил слегка погружённый в рабочие проблемы человек в свитере и джинсах. Хороша бы я была, придя в вечернем платье или в сексуальной блузке с роскошным декольте!

Это удивительно, но то, что я выбрала из всего своего гардероба, абсолютно соответствовало месту, времени, моему собеседнику, а главное — мне самой. Что значительно повлияло на ход всей встречи, потому что позволило нам сразу оказаться на одной волне. Ведь мы оба пришли в том, в чём нам комфортно ходить, сидеть, общаться. И это было так естественно! В общем, рекомендую.

Хотя, возможно, ваш любимый и самый комфортный наряд — это как раз сексуальная блузка? Ну что ж, тогда вперёд!

Обратите внимание

Возможно, вы спросите: а как же советы о том, что женщина в первую очередь должна быть привлекательной? Да, всё верно. Вопрос в другом: кого вы хотите привлечь?

Для вашего потенциального мужа, скорее всего, будут притягательными ваша женственность и внутренняя красота, которую современные мужчины прекрасно замечают с первого взгляда. А привлечение на уровне базового инстинкта оставит ваши отношения именно на этом уровне и, скорее всего, навсегда.

2. Улыбайтесь искренне

Нам не подойдёт улыбка Джоконды. Порой мужчины впадают в странный ступор от таких «женских фокусов» с претензией на пресловутую загадочность. Нам не подойдёт и голливудская улыбка во все 32 зуба. Психологи давно уже объяснили, почему.

https://www.youtube.com/watch?v=aKPT0L3GkFE

Единственное требование к вашей улыбке: она должна быть искренней. Вы спросите, как вообще можно улыбаться незнакомому человеку, да ещё искренне? Просто подумайте о том, что вы-то искренни сейчас! Вы искренне рады, что приехали на встречу, и вот он здесь, уже ждёт вас, и вы действительно счастливы его видеть, разве не так?

И ещё один секрет вам открою: нет ничего хуже вежливой улыбки на первом свидании. Подумайте сами, о чём она может говорить вашему избраннику? Лично я вижу примерно такую трактовку: «Ну что ж, очень приятно, конечно, что ты пришёл, но я такая вся вежливая, и вот поэтому я тебе так вежливо улыбаюсь. Уверена, я тебе уже понравилась, ведь я такая вежливая».

Из личного опыта

Чтобы успешно использовать этот приём, достаточно создать внутри себя особое приподнятое настроение, которое я люблю называть «тихий восторг». Почему именно тихий? И почему восторг? С одной стороны, вы не фонтанируете неуправляемыми эмоциями, с другой — не изнуряете вашего собеседника тревожными мыслями о вашем внутреннем неблагополучии. То есть ищем золотую середину.

Если ваш восторг тихий, значит, его можно сдерживать, но он всё равно присутствует. Он неизбежно заявляет о себе время от времени и в первую очередь прорывается в ваших интонациях, в улыбке. И улыбка ваша действительно радостная и искренняя. Потому что в этот момент вы своё внутреннее солнышко выпускаете наружу.

Используя только один этот приём, вы за одно свидание пройдёте большую часть пути навстречу друг другу.

3. Будьте проще

Относитесь к происходящему легко. Опыт показывает, что у человека, слишком зацикленного на результате, шансы на его достижение резко сокращаются. Это необъяснимо, но это факт. Хотя, возможно, всё дело в излишней напряжённости. Она никого не украшает. А наша с вами задача — преподнести себя так, чтобы человек захотел увидеть вас ещё раз. Или даже не раз!

Также важно не пытаться демонстрировать только свои лучшие стороны. Это позволит вам увидеть различные реакции вашего потенциального партнёра и понять, сможет ли он в дальнейшем справляться с вашими маленькими недостатками.

Удивительно то, что и мужчины положительно реагируют на такую открытость. У них тоже есть что-то, что хочется скрыть, есть боязнь испортить первое впечатление. Поняв, что вы позволяете себе не быть безупречной, они и сами немного расслабляются.

А мы с вами помним, что главное — создать атмосферу доверия и комфорта.

Из личного опыта

В основном я старалась быть такой же, как и в жизни, вести себя как обычно, включая разрешение быть несовершенной. И это давало нам возможность сразу попасть на другой уровень общения, нежели стандартное расшаркивание со взаимными поклонами.

К примеру, опоздав на 15 минут, я просто извинилась и объяснила причину, не заламывая рук. А потом искренне порадовалась спокойствию и лояльности своего собеседника. Причём порадовалась так, чтобы он эту радость заметил.

И мысленно поставила себе плюс, видя, как он внутренне приосанился от ощущения своего великодушия. И тут же поведал мне, что и с ним такое бывает, и расслабился окончательно. К концу нашего общения мы уже знали, что оба несовершенны.

А если присмотреться, именно это знание и создаёт ощущение большей близости.

4. Не бойтесь спрашивать

Но спрашивайте о том, что для вас действительно важно или интересно. Психологи утверждают, что люди любят рассказывать о себе. И этим грех не воспользоваться! Видя ваш неподдельный интерес, мужчина приободряется и становится более спокойным.

К тому же, пока он говорит, вы сможете смотреть ему в глаза долгим взглядом, вкладывая в него любое чувство, какое захотите. Ваш взгляд может быть манящим, задумчивым, загадочным или задорным, интригующим, с огоньком! Но самое главное — он должен быть открытым и доброжелательным. Лично для меня было достаточно и последнего варианта.

Также именно на первом свидании стоит задать те вопросы, которые подготовят почву для ваших дальнейших отношений. Не бойтесь обсудить с собеседником цели знакомства, спросить у него, чего он ждёт от общения.

Расскажите и о себе.

И здесь говорите не о том, чего ждёте от самого человека или от отношений в целом: «Ты должен быть (далее перечень из 48 пунктов), а потом я выйду за тебя замуж!» Говорите о том, чем вас привлекает перспектива продолжить общение именно с ним. Если сложно рассказать об этом потенциальному партнёру, расскажите об этом себе. Пусть в вашей голове сформируется ясная картинка. Кстати, это поможет вам вести диалог в нужном русле.

Из личного опыта

Открытость и взаимный интерес позволили нам увлечённо разговаривать на протяжении всей встречи. Без вымученных пауз, неловкого молчания, без необходимости напряжённо думать, о чём бы ещё спросить.

А для сложных случаев есть один маленький секрет, который я называю «петелька-крючочек». Допустим, вы задали какой-то вопрос и получили развёрнутый ответ.

Важно

И замечаете, что ваш собеседник лихорадочно ищет в закоулках собственного мозга, о чём бы теперь спросить вас. Выручайте его! Начните рассказывать о себе, отвечая на тот же вопрос, который задавали ему.

У него будет время молча полюбоваться на вас (лично я всегда говорю улыбаясь). И будет время придумать, о чём говорить потом.

Особенно если вы видите, что ваши вопросы не ввергают его в недоумение и не вызывают желание куда-нибудь спрятаться. А заодно вы сможете выяснить для себя всё, что вам кажется важным.

5. Верьте в себя

Это правило должно стать для вас аксиомой. Любовь к себе, адекватная самооценка и вера в собственные силы — это главные составляющие вашего будущего успеха. И не только на первом свидании.

Эти качества формируют ваш внутренний стержень устойчивого по жизни человека. И именно они лежат в основе вашей харизматичности и притягательности.

Если вы являетесь счастливой обладательницей этого великолепного сочетания, смело назначайте дату. Свидание будет успешным!

А в заключение хотелось бы сказать: читайте статьи, изучайте тенденции, спрашивайте совета, ищите информацию. Но в первую очередь слушайте себя! Ваше сердце, ваша интуиция никогда не подведут вас.

Будьте простыми, настоящими, искренними, спрашивайте, улыбайтесь, верьте в себя!

Источник: https://Lifehacker.ru/pervoe-svidanie-5-sekretov-uspexa/

Регулярные личные встречи с сотрудниками — пошаговое руководство

Я уже писал, почему нужно проводить регулярные личные встречи: чтобы поддерживать ориентацию сотрудника на общие цели, повышать его мотивацию и эффективность, диагностировать проблемы на ранней стадии, а также повысить твою собственную эффективность за счет снижения количества отвлечений.

Эта статья рассказывает, как правильно их организовывать и проводить и как извлекать из этого ценнейшего управленческого инструмента максимум пользы.

Цикл регулярных личных встреч

Запусти цикл регулярных личных встреч

1. Отправь приглашение

В самом начале, при запуске цикла регулярных личных встреч, твоей задачей является создание у сотрудника мотивации на участие в новой инициативе своего креативного начальника. Для этого нужно нейтрализовать страх «опять отчеты» и объяснить, что ты предлагаешь помощь, а не отбираешь время.

Читайте также:  Как выбрать идеальную дату свадьбы?

Письмо с приглашением на первую встречу может выглядеть следующим образом:

Оксана, Я хочу начать с тобой еженедельные встречи для обсуждения твоих задач и вопросов.

У тебя всегда будет полтора часа в неделю, когда ты можешь встретиться со мной один-на-один, чтобы: — получить поддержку в решении своих задач, — обсудить вопросы, которые тебя беспокоят и — получить от меня информацию, которой тебе недостает.

Совет

Мне же эти встречи помогут: — быть в курсе того, что ты делаешь, — вовремя направлять тебя в нужном направлении, — понять твои сильные стороны и помочь тебе развивать их, — узнать тебя как личность и создавать атмосферу, в которой всем будет комфортно работать.

На первой встрече я предлагаю сделать краткий обзор всех твоих функций, обсудить основные направления развития, а на будущих встречах сосредоточиться на обсуждении этих направлений. Владимир

К этому письму можно приложить перечень функций сотрудника на верхнем уровне. Ничего страшного, если повестка первой встречи окажется небольшой — поверь, она быстро наберет вес.

2. Назначь повторяющуюся встречу в календаре

Следующий шаг — назначить встречу.

Ты можешь назначить только первую встречу, а в конце ее назначить следующую, и так далее. Альтернативный вариант — назначить сразу повторяющуюся встречу. Я рекомендую последний вариант, так как он убивает сразу несколько зайцев:

  • В будущем не будет ситуаций, когда нужно назначить встречу с сотрудником, а все ближайшее время на неделе оказывается уже занятым.
  • У тебя никогда не будет сбоев в цикле из-за того, что ты банально забыл назначить очередную встречу.
  • Ты внесешь предсказуемость в график подчиненного, позволив ему выделять достаточно времени на подготовку к вашей следующей встрече.

Длительность встречи может колебаться от получаса до полутора часов. Меньше — не будешь успевать входить в контекст, больше — снижается эффективность из-за усталости.

Периодичность может колебаться от двух раз в неделю до раза в месяц в зависимости от многих факторов:

  • Самостоятельности сотрудника
  • Его успешности и сложности его задач
  • Важности участка
  • Твоей занятости

Для меня оптимальная периодичность — раз в неделю. Этого достаточно, чтобы, с одной стороны, успевать оперативно реагировать на изменение ситуации, а с другой — не уходить в микроменеджмент.

Во время очередной личной встречи

3. Сократи количество отвлечений

Ваша встреча — это законное время сотрудника, на которое он рассчитывал всю неделю, поэтому посвяти это время целиком ему:

  • Закрой дверь кабинета и повесь на нее табличку «Не беспокоить»
  • Выключи монитор, если вам не нужен компьютер — пусть тебя не отвлекают уведомления о новых сообщениях
  • Не бери трубки, если это позволяет твоя работа, культура компании и статус звонящего, либо проси перезвонить
  • Если так будет удобнее, то проводи встречи в переговорной

4. Задай вопрос «Как дела?»

В самом начале встречи задай вопрос «Как дела?». Несмотря на всю свою простоту, он обладает уникальной диагностической силой. Ответ на него во многом определит, о чем вы будете разговаривать сегодня.

Наиболее вероятно, что ты услышишь в ответ «все хорошо», но это «все хорошо» может быть сказано тысячью способов.

Твоя задача здесь — понять, нет ли за этим дежурным ответом проблемы, которая требует более глубокого зондирования.

5. Составь повестку встречи

Определите, на что вы потратите ближайшие полтора часа:

  1. Если у сотрудника действительно «все хорошо» в эмоциональном плане, то о чем еще он хочет поговорить? Что важного произошло за прошедшую неделю, чего нет в вашем списке задач?
  2. Выдели вопросы, которые были добавлены в список задач между встречами как требующие обсуждения.
  3. Добавь к этому задачи, которые были определены как приоритетные на прошлой встрече.
  4. Расставь вопросы по убыванию важности.

Результат — краткая рукописная повестка или распечатка списка задач сотрудника, где выделены вопросы, которые будут обсуждаться на сегодняшней встрече, с указанием их порядкового номера в сегодняшней повестке. По этой повестке вы и будете сегодня работать.

6. Проведи эффективное обсуждение

Вот несколько советов, как сделать дальнейшее обсуждение эффективным:

  1. Прими результаты работы по приоритетным вопросам. Сначала — главное: сотрудник рассказывает о своих успехах на приоритетных направлениях работы. В тех случаях, когда связный рассказ не готов, возможно, стоит не терять время и перенести доклад на следующий раз, попросив сотрудника подготовиться.
  2. Определи задачи, где сотруднику требуется помощь. Иногда требуется просто направить, иногда — выделить ресурсы, иногда — помочь договориться со смежниками. Иногда проще всего просто спросить: «Нужна ли от меня какая-то помощь?»
  3. Ставь новые задачи взамен выполненных. Задач всегда больше, чем исполнителей. Не забывай спрашивать себя «А что дальше?» каждый раз, когда ты вычеркиваешь выполненную задачу из списка.
  4. Сообщай недостающую информацию. У тебя, как у руководителя, всегда больше информации о текущем окружении, чем у твоих подчиненных. Сделай их жизнь проще — поделись тем, что знаешь. Не жди вопросов — подумай сам: «Какая информация поможет ему выполнить задачу эффективнее?»
  5. Давай обратную связь. Не стоит ждать ежегодной оценки персонала, чтобы дать сотруднику обратную связь. Как хороший повар точит свои ножи ежедневно, так и ты не упускай шанса дать обратную связь сотруднику — он будет рад как небольшой коррекции своего курса, так и похвале.
  6. Визуализируй сложные концепции для лучшего понимания. Лучше раз увидеть, чем сто раз услышать. Если вы что-то писали или чертили на бумаге во время встречи, попроси сотрудника снять себе копию, а оригиналы сохрани для следующей встречи — при взгляде на них ты сразу вспомнишь, о чем конкретно шла речь.

См. также: Правила проведения эффективных совещаний.

7. Обнови список задач сотрудника

Список задач сотрудника — основной инструмент, которым вы будете пользоваться на встрече, карта, по которой вы идете от одной встречи к другой. Он является протоколом этой встречи и одновременно повесткой следующей.

Актуализация этого списка — основной непосредственный результат вашего сегодняшнего совместного времяпровождения. Обновленный список задач кладется в содержание следующей встречи с сотрудником в календаре Outlook.

См. также: Список задач сотрудника — 10 заповедей правильного ведения.

Между встречами

8. Старайся откладывать вопросы до очередной регулярной встречи

Если у сотрудника возникает к тебе вопрос между встречами, то уточни, можно ли его отложить до следующей регулярной встречи. Если это так, то добавь его в список задач этого сотрудника в раздел «Новые вопросы к обсуждению».

Точно также список задач может служить для тебя временным хранилищем твоих вопросов, которые нужно будет обсудить с сотрудником на следующей встрече и новых задач, которые нужно будет ему разъяснить.

Читай дальше:

А какую систему коммуникаций используешь ты? Поделись своим опытом в комментариях ниже!

Источник: http://tvoyplan.com/2013/06/30/regularnye-lichnye-vstrechi-s-sotrudnikami/

Секреты знакомств: первая встреча с иностранцемКоролева Свиданий

Общаясь на сайтах знакомств, все-таки всегда нужно стремиться к встрече в реальности, особенно, если в будущем вы намерены выйти замуж за иностранца.

Начиная переписку с понравившимся мужчиной, можете с первых дней напоминать ему, что Вы не настроены только на виртуальные отношения, намекать и подводить к встрече, конечно, если он сам эту тему не затрагивает.

Вы рискуете потерять много времени, общаясь с любителем посочинять и пофлиртовать в интернете.

Первые шаги…

За 1-2 месяца регулярного общения можно узнать достаточно, и понять действительно ли Вам хочется встретится в реале. Если и Вы и мужчина «за», то все складывается отлично.

Обсуждая и планируя первую встречу с иностранцем, можно дополнительно узнать много интересного о своем женихе, насколько он щедр, насколько легко решает задачи, идет на уступки… просто наблюдайте за реакцией в разных ситуациях.

Где лучше встретиться в первый раз?

У Вас есть несколько вариантов для первой встречи с иностранцем: в Вашем городе; в интересном городе в Вашей стране; в третьей стране с безвизовым режимом куда просто приехать Вам обоим; и, наконец, в его городе.

Самыми безопасными вариантами являются встречи в своей стране. Подойдет девушкам, которые плохо знают язык и не имеют большого опыта поездок в другие страны. При этом у мужчин появляется больше доверия, так как денег на поездку пересылать не нужно и для них сразу становится понятно что это не мошенница, и она серьезно настроена на встречу.

[block_reclama1]Пока что вы друг другу никто, задача — просто первый раз встретиться с иностранцем, познакомиться поближе, присмотреться и провести вместе время.

Кстати, о сексе, Вы не обязаны им заниматься, все должно быть по взаимному согласию, но если настроены на мужчину серьезно, то лучше вести себя достойно и не быть легкодоступной. В наше время сексом никого не удивишь и не удержишь, тем более если вы будете месяцами жить отдельно.

Мужчины воспринимают девушек так, если она быстро на все со мной согласилась, то так же будет вести себя и с другими. В таком случае доверять на расстоянии будет сложно, да и интерес и азарт к завоеванию может пропасть окончательно.

Встреча на территории жениха

Вариант, когда первая встреча с иностранцем происходит в городе жениха, подходит для тех, кто хорошо знает язык, уверенно чувствует себя за границей и, скорее всего, бывал уже в стране. Лучше, конечно, на такую поездку соглашаться во время второй вашей встречи, ведь Вы не можете быть уверенны что жених точно понравится.

Ничто не поможет Вам лучше узнать Вашего жениха, чем совместное проживание у него дома, но в этом случае нужно хорошенько слушать свое сердце, интуицию и шестое чувство одновременно.

Может так случится, что фотографии на сайте окажутся 15-летней давности, или Вы себе нафантазировали лишнего и отказываетесь верить в увиденное.

Если Вы находитесь в своем городе, интеллигентная беседа и можно разбежаться, а на его территории придется натягивать милое выражение лица до самого отъезда.

Перед встречей лучше подготовится и заранее распланировать культурную программу. В других странах экскурсии Вам могут предложить в гостинице, а в своей стране лучше будет подготовиться самой, чтобы не пришлось весь день сидеть в номере. Если сразу возникнет взаимная симпатия, то время для вас обоих пролетит незаметно.

Будьте искренними и открытыми для любви, а наши советы в организации первой встречи с иностранцем помогут не наделать ошибок.

Источник: http://www.koroleva-svidaniy.ru/otnosheniya/sekrety-znakomstv-pervaya-vstrecha-s-inostrancem/

Азы декоратора (2 совет)- первая встреча с клиентом, подписание договора — сообщество декораторов текстилем и флористов

Ни для кого не секрет, что клиент назначает встречи нескольким оформителям и выбирает лишь одного для заключения договора и внесения предоплаты.

Топ самых главных возражений, которые декоратор слышит от клиентов:

-«Дорого!», — и уходит к конкурентам

-«Я подумаю», — и больше не возвращается

-«Сделайте, пожалуйста, как у Карен Тран. У меня на оформление свадьбы 30 000 рублей».

И Вы не знаете, как отвечать на такие вопросы, потому что боитесь, что и этот клиент уйдёт. А Вы будете опять сидеть месяц в ожидании одного чудесного звонка.

И вот, наконец, заходит та самая долгожданная невеста, у которой есть нормальный бюджет, которая хочет современное оформление….И вроде, так всё отлично начиналось. Но опять же она заказывает не у Вас!

Если Вы работаете на рынке уже несколько лет. Или Вы новичок, но до сих пор создаёте стилистические концепции, считаете сметы, консультируете без конца потенциальных клиентов и, при этом, не подписываете договор.(это ключевая ошибка 90% неопытных оформителей)

Знайте, что договор подписывают в конце первой встречи.

Первая встреча должна ОБЯЗАТЕЛЬНО  закончиться подписанием договора!!!!

Да, не вторая или третья! А первая!!!! Клиент уже приходит к Вам подготовленным (тёпленьким), если у Вас правильно настроены каналы привлечения клиентов.

Он приходит лишь с одной целью: убедиться, что не ошибся в выборе кандидата. Но! Если Ваше позиционирование не сильно отличается ещё от двух-трёх компаний в городе, то возможно клиент будет выбирать между конкурирующими компаниями.

Поэтому, важно уметь проводить первую встречу.

В начале встречи, Вам стоит сказать, что в конце встречи, если Вам всё понравится, мы подпишем с Вами договор. Тогда в конце встречи Вы не будете испытывать неловкость, переходя к этому вопросу.

Читайте также:  Нежность весны: романтичная загородная свадьба

Главная  ваша задача – внимательно слушать клиента, задавая ему наводящие вопросы.

Вы говорите 20% времени.

При чём 10% Вашего разговора приходится на вопросы.

А клиент говорит – 80%. Т.е. рассказывает о себе и отвечает на Ваши вопросы.

Что же делает большинство оформителей? Рассказывают без остановки. Предлагают тренды, рассказывают о самом актуальном декоре, поют дифирамбы себе («Мы компания», «Мы на рынке», «мы делали») и т.д.

А потом удивляются, почему клиент ушёл.

Мало того, что позиционирование в рекламе было слабым и, клиент пришёл выбирать из нескольких компаний. Да ещё его и не поняли, что он хотел, о чём мечтал.

Обратите внимание

Конечно, если клиент о Вас не знает ничего, если на сайте почти нет никакой информации и клиент не видел Ваши работы воочию, то выделить время на презентацию своего стиля работы необходимо.

Но с момента начала работы с клиентом, весь фокус только на нём, на его желаниях, вкусах, предпочтениях и т.д.

В случае подписания договора в конце первой встрече вы будете:

1.Точно уверены, что клиент уже выбрал Вас,а не пошёл к  вашим конкурентам

2. Работать за деньги, а не бесплатно, ведь это бизнес. А на создание концепции большого проекта уходит от 1 недели времени

3.Сможете отслеживать уровень своей эффективности. Понимать, насколько профессионально Вы умеете проводить встречи.

Если Вы встречу проводили не по схеме продаж, если клиент не получил ответы на все вопросы, которые хотел. Он начинает сомневаться, а сделаете ли Вы всё, как он хочет? А сможете ли предложить именно ту свадьбу, о которой они мечтают?

И тогда клиент говорит: «Вы сначала разработайте мне предложения, посчитайте сметы, а вдруг мне не понравится?»

Знакомая ситуация?

Это сигнал для Вас, что встречи проводите не правильно!

Проанализируйте на будущее, что Вы сделали не правильно. Обычно, Вы видите реакцию клиента, что его что-то смутило в тот момент.

Но всё же. Встречу Вам необходимо закончить. И ответ дать клиенту.

Поэтому сообщите, что «первая встреча ознакомительная. Если Вы сомневаетесь в нас, Вы можем ответить на все интересующие Вас вопросы, показать наши работы подробней. Либо Вы нам доверяете и выбираете нас, либо нет. Концепции мы разрабатываем только после подписания договора».

Итак, если клиент просит сначала смету, то Вы ничего не сказали о стоимости Ваших услуг. Если сомневается, что предложите интересный вариант, значит Вы ничего не предлагали в творческом плане.

Первая встреча самая важная. Это первое впечатление о Вас! Поэтому умению проводить профессионально встречи, нужно уделять особое внимание.

Источник: http://vsevteme.ru/network/1997/2016/11/05/boltalka/azy-dekoratora-2-sovet-pervaya-vstrecha-s-klientom-podpisanie-dogovora

Урок 5. Как проводить первую встречу | Деньги Бизнес Инвест..

Здравствуйте, финансовые консультанты!

Мы с Вами продолжаем уроки по открытию бизнеса новичка, и сегодня я Вам расскажу о том, как же проводить первую встречу с клиентами.

Первая встреча с клиентами – это знакомство.

Знакомство, когда Вы должны понять, насколько Вы интересны Вашему клиенту, насколько Ваш клиент потенциально интересен Вам. Что Вы делаете?

Первая встреча состоит из простого пошагового алгоритма.

Первое – стандартный цикл продаж.

Вы устанавливаете контакт и налаживаете с человеком доверительные отношения. Для этого любой комплимент его внешнему виду, офису или разговор о каких-то вещах, которые Вы заметите в офисе, будут уместны.

Длится это не более чем 3-5 минут.

Самопрезентация

Важно

Второй момент – Вам необходимо представить себя и свою компанию, в которой Вы работаете, либо компанию партнеров , с которыми Вы предлагаете какие-то финансовые услуги, но очень коротко.

Я обычно говорю, что я – Константин Иванов, финансовый консультант, занимаюсь этим видом деятельности более 3ех лет и работаю с крупными финансовыми организациями в России и за рубежом.

Вы можете даже не уточнять, какие это конкретно организации, но если клиенту это интересно, то можете назвать пару-тройку  компаний, продукты которых Вы уже изучили и планируете предлагать этому клиенту.

Готов ли клиент к консультации?

После этого Вам следует выяснить, какое у этого человека намерение вообще с Вами консультироваться, то есть, насколько он готов к финансовой консультации.

Для этого Вы ему должны рассказать и предложить некий спектр вопросов, которые Вы можете решать.

Я обычно говорю, что мы занимаемся такими вопросами, как накопление на образование детей, пенсионные накопления и человеку предлагаю возможность озвучить любые вопросы и проговариваю некие правила консультации, что консультация не займет более чем час, Вы можете задавать вопросы, но в целом и общем мы пойдем по заранее определенному алгоритму, где консультант (то есть я) будет задавать вопросы клиенту.

Установка на рекомендации

Обязательно даю установку на рекомендации, что означает, что наша первичная консультация является для Вас бесплатной, но в конце мы попросим Вас дать контакты других людей.

После этого начинается основная часть.

Главный вопрос

Основная часть начинается с главного вопроса – какую самую основную финансовую цель Вы хотели бы решить. И если Ваш клиент назвал цель пенсия или дети, значит, Вам повезло, Вам с этим клиентом будет очень просто работать.

Если Ваш клиент назвал цель машина, квартира или путешествия, например, кругосветное, по всему миру, то это тоже возможно, Вам тоже придется с этим работать, просто немного в другом ключе.

Список финансовых целей

Ваша задача – выслушать все финансовые цели и по каждой цели составить список. То есть у Вас финально должен быть список финансовых целей, которые озвучил клиент, приоритеты. У каждой финансовой цели, насколько Вы знаете, должен быть срок, когда он хочет это достичь , и стоимость – сколько это стоит в деньгах.

Пример

Простая финансовая цель, самая банальная, например, поехать в путешествие, в частности, сейчас я нахожусь в Европе, Ваш клиент хочет сделать это через год  — поехать в круиз по Средиземному морю стоимостью в 5 тыс. евро, и Вы тогда должны показать клиенту способ, как он может этого достичь.

Совет

Более длинные цели: пенсионные или детские накопления, Вы планируете, естественно, отдельно, мы с Вами об этом поговорим в блоке «Финансовое планирование». Пока Ваша задача написать  — насколько Ваш клиент хочет жить в будущем, и в какой ВУЗ в какой стране он хочет отправить своих детей.

Предложение

В конце, когда Вы все это уже выяснили, Вы клиенту рисуете предварительное решение, что Вы можете предложить ему продукты, которые помогут достижению обозначенных целей, спрашиваете, насколько это подойдет клиенту.

Если клиент говорит: «Да, окей, все хорошо», тогда Вы спрашиваете, готов ли Ваш клиент приобрести данные продукты, если узнает подробную информацию о них, и они его полностью устраивают.

Если клиент говорит да, Ваша задача – завершить быстро встречу и назначить вторую встречу, где Вы подготовите, составите личный финансовый план для клиента, сделаете все финансовые расчеты и придете к нему на следующую встречу.

Основные ошибки

Основная ошибка, которую допускают финансовые консультанты на первой встрече, — они начинают сразу презентовать продукты. Этого делать не надо. И вторая ошибка, что консультанты договариваются с клиентом созвониться позже (далее запись прерывается)

Возможные исходы встречи

Первая встреча может закончиться двумя вариантами: Ваш клиент либо не готов с Вами продолжать диалог, тогда Вы у него берете рекомендации, просите контакты 50ти человек, которым была бы полезна эта информация прямо сейчас, и позитивный исход – Вы договариваетесь с человеком о продолжении диалога.

Чем поможет наставник?

После этого я обязательно Вам рекомендую обратиться к Вашему наставнику с заполненной анкетой финансового анализа, такую анкету мы выдаем обычно нашим стажерам или людям, которые проходят тренинги, с подробным списком 20-30 вопросов, которые заполняют, и посоветоваться, что конкретно данному человеку можно предложить.

Индивидуальный подход

Ваша ключевая задача на первой встрече сказать, что все индивидуально, что каждому клиенту мы подбираем индивидуальное финансовое решение, и Вы договариваетесь о встрече, желательно через 2-3 дня, чтобы клиент не успел «остыть» и был готов приобрести Ваш продукт уже на этой неделе или, возможно, на следующей.

Обратите внимание

На этом в принципе по первой встрече все, самое главное резюме, что Вам не нужно знать много информации по продуктам и все, что Вы знаете, не нужно «вываливать» на клиента в момент проведения первичной консультации.

С Вами был Константин Иванов, до встречи!

Скоро я Вам расскажу о том, как проводить следующие встречи с Вашими потенциальными клиентами.

Источник: http://www.konstantinivanov.info/node/393

Первое свидание: тонкости организации

Полезная статья? Поделитесь с друзьями:

Итак, все нужные слова сказаны, и дата первого свидания определена. Но это только полдела – более важная половина еще впереди. А именно – нужно правильно выбрать место встречи.

За кем последнее слово?

Секрет идеального первого свидания заключается в ответственном подходе к его организации. Причем совершенно необязательно все это должно лечь на плечи парня. Лучше всего выбирать место вместе – так вероятность «промаха» сведется к нулю, ничье настроение не будет испорчено, и шансы на последующие свидания возрастут.

В этом вопросе, чтобы не испортить все еще до начала, важно идти на компромиссы: если девушка резко отрицательно реагирует на предложение посетить суши-бар из-за нелюбви к морепродуктам, то не стоит и настаивать.

Так же и парень может не захотеть провести свидание в боулинге просто потому, что не любит это развлечение. Переберите несколько вариантов времяпровождения, и вы обязательно найдете тот, который устроит вас обоих.

А возможно еще и придется выбирать из нескольких подходящих.

Парню, поскольку он, как правило, лидер в паре, в вопросе, где назначить первое свидание, нужно будет проявить всю свою находчивость, если он хочет удивить девушку чем-то необычным.

Вряд ли ей понравится, если проявлять инициативу придется самой. Хотя подсказать парню, куда бы она хотела отправиться и где побывать, можно и даже нужно.

Если же с идеями совсем туго – на помощь придет Интернет.

Полезные советы по выбору места для свидания

Безусловно, проводить такое важное первое свидание стоит там, где вам обоим будет интересно.

И конечно в этот день у пары должна быть возможность поговорить, ведь цель этой встречи – пообщаться, чтобы ближе узнать друг друга.

Первое свидание – это показатель того, будут ли за ним второе, третье и так далее. А потому все должно быть идеально. И место проведения встречи, конечно же, тоже.

Важно

Итак, концерты, стадионы, кинотеатры и театры, а также клубы мы сразу отметем – именно потому, что нормально пообщаться там не получится. Туда можно будет отправиться потом, на следующих свиданиях.

Романтический ужин в ресторане или визит в гости к парню – это все тоже не совсем то, что нужно. Первую романтическую встречу лучше всего провести, просто прогуливаясь, устроив пикник, посетив кафе, или даже отправившись в зоопарк или в парк аттракционов.

Именно эти варианты, согласно статистике, считаются наиболее подходящими для тех, кто ищет, где назначить первое свидание.

Пытаясь подойти к процессу выбора интересного места с креативом, важно не переусердствовать.

Не стоит выбирать какие-то экстремальные места, вроде крыши небоскреба или корзины воздушного шара, только если конечно вы оба не мечтали посмотреть на город с высоты птичьего полета.

Ведь такой фактор, как банальная боязнь высоты, может свести всю романтику на нет. Точно так же не стоит спешить заказывать морскую прогулку – если случайно окажется, что у одного из вас морская болезнь, то это будет означать провал.

Важно подумать не только о том, где назначить первое свидание, но и позаботиться о том, чтобы вам было комфортно. Например, отправившись на каток, не умея толком стоять на коньках, вы рискуете тем, что вместо приятных впечатлений, этот день запомнится вам падениями и травмами.

Совет

А если парень решит устроить девушке сюрприз, якобы пригласив побродить по зимнему лесу, а на деле устроит лыжную прогулку – он рискует испортить ей настроение только потому, что она не умеет ходить на лыжах.

Поэтому особенно важно заранее обсудить, где и как вы будете проводить время, чтобы ни один из вас не был разочарован.

Привнесем романтику в свидание

Куда же на первом свидании без этого! Причем романтичным можно сделать даже казалось бы самое обычное времяпровождение. Например, если вы решили отправиться прогуляться на набережную летним вечером – пусть на закате солнца для вас сыграют специально нанятые музыканты. А самые влюбленные пары могут, прогуляв всю ночь напролет, вместе встретить рассвет.

Читайте также:  Наедине с любимым городом: стилизованная love-story

Можно сделать своей спутнице необычный романтический сюрприз: продекламировать предварительно сочиненные вами стихи. Если умеете хорошо рисовать – удивите девушку, прямо на свидании нарисовав ее портрет. Безотказный способ поразить ее в самое сердце!

Если вы все же предпочли в качестве места для первого свидания небольшое уютное кафе – отправляйтесь туда, где играет живая музыка, и закажите для девушки ее любимую песню. Если она медленная – самое время потанцевать. Она непременно оценит романтичность обстановки.

Стоит подойти к организации такого важного первого свидания ответственно и с фантазией и можно быть уверенным, что вы отлично проведете время!

Источник: http://modli.ru/108-pervoe-svidanie-tonkosti-organizacii.html

Как организовать и провести деловую встречу » ДеньгоДел

Каждый день проводится большое количество деловых встреч и переговоров совершенно разных уровней.

И не важно, что это: встреча глав мировых корпораций с целью заключить миллионную сделку или деловая беседа двух мелких предпринимателей о сотрудничестве – в любых переговорах важно уметь правильно их проводить, а не действовать наобум.

Обратите внимание

Без тщательной подготовки к деловой встрече и правильной стратегии поведения во время неё вы вряд ли сможете достичь желаемого результата переговоров.

Проведение деловых встреч – дело довольно тонкое, и даже если вы только начинаете вести деловую активность, уже сейчас вам не помешает узнать некоторые нюансы организации деловых переговоров.

Как организовать деловую встречу

Во время деловой встречи соблюдайте несколько простых правил, и тогда вы: во-первых, будете чувствовать себя увереннее во время переговоров; во-вторых, предстанете в глазах своего собеседника (-ов) серьезной и продуманной личностью, с которой можно иметь дело; и в-третьих, повысите свои шансы на желаемый итог переговоров.

1. Четкие задачи

В процессе подготовки к переговорам необходимо составить конкретный список вопросов, которые нужно рассмотреть и задач, которые нужно решить.

И во время самих переговоров не следует отклоняться от этого списка, иначе вы рискуете потерять главную нить разговора и, следовательно, не добиться поставленной цели.

Чем больше основных вопросов, которые должны быть рассмотрены на переговорах, тем серьезнее должна быть подготовка к ним, так как необходимо выбрать оптимальное количество времени, которое затратится на рассмотрение каждого вопроса.

2. Минимум «воды»

Это правило касается не только деловых переговоров с партнерами, но и рабочих совещаний и любых деловых бесед по работе. Часто люди (особенно, если они находятся в приятельских отношениях вне работы), начинают углубляться в те темы, которые абсолютно не имеют отношения к цели переговоров.

И по итогу получается, что встреча вроде бы состоялась, вроде бы о чем-то говорили, но в результате ни к чему не пришли. Поэтому старайтесь по максимуму отвлечься от разговоров на тему «как отметил день рождение» или «как поживает семья», а сконцентрироваться исключительно на рабочей теме.

Все остальные разговоры – в свободное от работы время.

3. Только важные люди

Редко деловые переговоры проводятся двумя людьми с глазу на глаз. Это скорее частные случаи. В большинстве, на переговорах присутствует несколько людей с обеих сторон – советники, коллеги, партнеры, помощники.

Брать с собой на переговоры нескольких людей, которые выскажут свое мнение, дадут совет и помогут принять правильное решение – это разумно, но не стоит переусердствовать с количеством помощников.

Во-первых, большое количество людей в переговорной комнате может создать ощущение «толпы» и рассеять вашу концентрацию.

Во-вторых, люди, которые не особо имеют отношение к рассматриваемой проблеме, если и будут говорить, то скорее всего это будет либо не по теме, либо просто не будет никого интересовать (вы же не будете прислушиваться к мнению дизайнера о том, как вывести предприятие из кризиса?). Поэтому берите с собой на переговоры только тех, кто действительно там нужен.

4. Пунктуальность и регламент

Привычка опаздывать – увы, проблема многих людей. И деловых в том числе. Ждать опоздавших – значит, задерживать начало переговоров. В ожидании время тратиться впустую.

По-настоящему деловой человек просто обязан ценить своё время, поэтому либо «выдрессируйте» своих подчиненных так, чтобы они всегда приходили вовремя, либо просто начинайте без опоздавших.

К слову, лучший способ навсегда пресечь привычку опаздывать у своих подчиненных – это подавать им собственный пример своевременного прихода на работу и на все рабочие мероприятия.

5. Слово каждому

Если вы приняли во внимание правило о присутствии только важных людей на переговорах (см. 3-й пункт), то значит, на деловой встрече вас интересует мнение каждого находящегося в стенах переговорной комнаты. Дайте им возможность это мнение высказать.

Во время вашей речи позвольте присутствующим комментировать и делать конструктивные замечания, однако, не превращайте всё в балаган. Когда итоговое решение уже более менее вырисовалось, еще раз переспросите каждого, что он думает о сложившейся ситуации.

Подводя итоги, старайтесь учесть мнение всех участников переговоров.

6. Сдержанность

Умение держать себя на деловой встрече – необходимое качество каждого человека. Не стоит проявлять излишний восторг в отношении каждого выгодного для вас решения.

Не стоит раздражаться и психовать, если что-то пошло не так, как вы хотели. Вы можете проявлять своё удовлетворение или свое недовольство, но делайте это сдержанно и с достоинством.

Также, на любые «выпады» со стороны оппонентов отвечайте спокойно и уверенно.

7. Презентации

Для любой деловой встречи уместно составить небольшую презентацию, в которой вы опишите краткие положения и цели встречи. Это будет полезно и вашей стороне, и стороне собеседника: вы не упустите и не забудете ни одной важной детали, а собеседнику будет легко воспринять информацию, если она будет представлена в наглядной форме.

8. Вывод

В конце встречи нужно обязательно сделать вывод, включающий в себя вопросы, которые были рассмотрены, и решения, которые были приняты по этим вопросам.

Если определенные вопросы по каким-либо причинам не были затронуты (отсутствовали ответственные за них люди, не хватило времени, не было нужной информации и т.д.

), то обязательно нужно перенести рассмотрение этих вопросов на определенный день и время, и оповестить об этом всех участников.

Еще несколько советов:

1. На рабочие переговоры стоит приходить в соответствующей деловой одежде. В некоторых современных компаниях уместен свободный стиль одежды в обычные рабочие дни (особенно для тех работников, которые не имеют прямого контакта с клиентами и партнерами), однако, если вы являетесь участником деловой встречи, проявите уважение к своим собеседникам и оденьтесь подобающе.

2. Если тематика переговоров очень обширна, будет лучше разбить их на несколько этапов, в процессе каждого из которых вы будете рассматривать отдельный вопрос. В этом случае необходимо правильно расставить приоритеты, и выстроить последовательность этапов в наиболее оптимальном виде.

3. Не тратьте понапрасну свое время. Если вы видите, что встреча стремительно терпит поражение, то лучше закончите её, не доживаясь «официального» финала.

Важно

Признаков того, что переговоры уже не увенчаются успехом, может быть много: собеседник перестал задавать вам вопросы и поддерживать разговорную активность, собеседник явно устал и не настроен на конструктивную беседу, собеседник начал язвить и так далее.

В зависимости от важности тематики переговоров и сотрудничества именно с этим партнером, либо перенесите встречу, либо вовсе поставьте на ней жирную точку.

4. Если другая сторона начала задавать вам слишком много провокационных и каверзных вопросов, это значит только одно: они не до конца верят тому, что вы говорите. Возможно, вы выглядите неубедительно. Поэтому стоит изменить манеру общения или поработать над невербальным проявлениями тела и голоса.

Источник: https://dengodel.com/management/194-kak-provesti-delovuyu-vstrechu.html

Организация свиданий: бизнес-идея, как открыть, вложения, оборудование, что нужно для открытия + реальные кейсы

Молодые люди обожают романтику и интересные затеи. Однако не каждый влюбленный может придумать оригинальный способ удивить партнера. Особенно, если этот вечер особенный, связанный с годовщиной пары или с намерением мужчины сделать предложение своей избраннице. Для организации самых трогательных свиданий существуют специальные агентства. Итак, как открыть бизнес по организации свиданий?

Чтобы организовывать свидания на высшем уровне, вы должны быть подкованным в этой области. Для работы потребуется реклама в социальных сетях, специальная страничка, разработанный прайс на ваши услуги. Для проведения свидания арендуется место, в качестве которого может выступать:

  • Крыша дома с изумительным видом.
  • Столик в ресторане.
  • Часть оранжереи, со всех сторон уставленная цветами.
  • Место на берегу водоема.
  • Уютный участок в парке.
  • Места в кинотеатре, театре.
  • SPA-салоны.

Организатор работает по предварительному заказу клиента, с которым оговаривается тематика свидания, варианты и возможные способы его проведения.

Что нужно

Если вы планируете создать агентство по организации свиданий, заказчику нужно предлагать максимум услуг, в которые входят такие пункты:

  • Оборудованный столик в романтическом месте с шампанским, конфетами, цветами.
  • Всевозможные украшения места свидания: шары, лепестки роз, приглушенное освещение, свечи, приглушенная музыка.
  • Услуги профессионального фотографа.
  • Организация доставки еды из ресторана по желанию заказчика.
  • Дополнительное музыкальное сопровождение свидания: персональный саксофонист, скрипач или гитарист.
  • Организация запуска небесных фонариков, голубей, экзотических бабочек.

Нюансы свидания оговариваются в телефонном режиме или при личной встрече с инициатором. Мероприятие готовится к определенной дате, а заказчик из перечня услуг выбирает, что конкретно он хочет видеть на свидании. Предварительно оговариваются стоимость свидания, время его проведения, вызов такси (машины) по окончании рандеву.

Особенности

Основные вложения агентства по организации свиданий связаны с мебелью, покупкой красивой скатерти (если место проведения – не ресторан), и приобретением романтических атрибутов. Эти затраты с лихвой окупаются стоимостью проведения свидания. Главная задача организатора – воплотить в реальность задумку клиента, позаботиться о ее осуществлении.

Когда определено место проведения, его посещает организатор для осмотра. На месте устанавливается столик, покупается шампанское, цветы, заказывается еда и музыкальное сопровождение. По окончании рандеву место нужно убрать, оплатить работу музыканта и аренду.

Особенность бизнеса в непостоянстве и повышенных репутационных рисках.

Чтобы избежать неприятностей, оплата берется вперед (также возможен частичный аванс на оплату ресторана, музыки, закупки атрибутов, а вознаграждение организатор получает по окончании).

Важно соблюдать нормы пожарной безопасности в случае украшения места свечами и при организации салютов (к фейерверкам вообще лучше привлекать специалистов).

Чтобы наработать клиентов и прорекламировать услуги, стоимость свиданий лучше выставлять почасовую и организовывать акции. Например, стоимость первого часа – 1,5 тыс. рублей, а последующего – 700 рублей.

Организация быстрых свиданий

Такие свидания организовываются с целью познакомить молодых людей и пользуются огромной популярностью в США. Выбирается место проведения мероприятия, набираются желающие одного возраста (около 20 человек), разница в возрасте, как правило, составляет не более 5 лет. Желающие подбираются по предварительному анкетированию.

Арендуется площадь или зал ресторана на несколько часов. Женщины и мужчины рассаживаются по столикам.

Через определенный промежуток времени мужчины переходят к следующему месту, смена партнеров происходит до тех пор, пока все присутствующие не пообщаются друг с другом. Во время общения запрещается обмениваться телефонными номерами.

Совет

Это ограничение создает комфортную атмосферу и не принуждает одного из участников напрямую отказывать, если собеседник ему не понравился.

В конце вечера участники сдают в письменном виде организатору анкеты, в которых указано, какой партнер понравился больше. Если дается положительный ответ, участники обмениваются телефонными номерами и продолжают общение самостоятельно.

Затраты на такой бизнес равны нулю. С каждого желающего организатор берет определенную сумму денег, затем из них оплачивается аренда ресторана и все затраты. Дополнительно нужно позаботиться о напитках – кофе, чае, которые входят в стоимость участия и предоставляются бесплатно. Однако даже с вычетом этих затрат у организатора на руках остается неплохая сумма.

В итоге

Организация свиданий любого типа – интересный проект практически с нулевыми вложениями. Главная задача организаторов состоит в регулярном наборе клиентов. Только в этом случае будет стабильная прибыль.

Такой вариант заработка полностью творческий, что предъявляет к характеру создателя определенные требования. Но и к его подготовке важно подходить серьезно, обдумав мельчайшие детали.

Если клиентам не понравится ваша работа (а это может произойти и не по вашей вине), все усилия пойдут насмарку, что скажется на репутации.

Источник: https://zhazhda.biz/idea/organizaciya-svidanij

Ссылка на основную публикацию